Ангажираност
и
развитие
на
служителите

За да предоставяме най-качествения продукт, се стараем да отглеждаме качествени професионалисти, които да го създават. В Бони Холдинг редовно откриваме нови работни места и предоставяме възможност за професионално развитие, включително редица специализирани обучения. Целенасочено насърчаваме такава работна среда, която позволява на нашите служители не само да останат, но и да растат през цялото време на кариерата си.

Хората като ценност

В нашата компания хората са ключов фактор за развитието на дейността ни. Затова през 2025 г. започнахме провеждане на ежегодно проучване за ангажираността на служителите ни и предстои да създадем политика за управление на човешките ресурси, която да обхваща въпроси, свързани с развитието и обучението на персонала. Но най-главният въпрос за нас вече е отговорен – ние категорично виждаме ролята си в създаването на нови умения и условия за обучение и реализация на служителите. Затова предлагаме въвеждащо обучение, ежегодни обучения и професионални курсове за служителите, чиято дейност изисква сертификат или допълнителна квалификация, надграждащи обучения за административните функции, които покриват изискванията на законови и нормативни промени на национално и европейско ниво.

Месопреработка
misia

Мисията да предлагаш повече

За да бъде нашият колектив още по-добър в това, което прави, ние се стараем да предлагаме достъп до ексклузивни знания. Затова нашите служители участват в международни изложения и посещават успешни европейски производствени бази за споделяне на добри практики. Заедно проучваме световни тенденции и технологии в свиневъдната и месопреработвателната дейност. Нерядко организираме и посещения от водещи специалисти в нашите фабрики и комплекси с цел консултация и подобряване на различни аспекти от дейността ни.